טיפים

כתיבת קורות חיים


קורות החיים הם כרטיס הביקור שלך והם הקובעים את הרושם הראשוני שאת/ה מעביר/ה .

להלן דוגמא למבנה אופטימלי של קורות חיים :

פרטים אישיים

שם+ שם משפחה:

כתובת:

טלפון (ציינו את כל אפשרויות ההתקשרות):

תאריך לידה:

מצב משפחתי:

השכלה:
התחילו מלימודי תואר ועד ביה”ס תיכון. אין צורך לציין לימודים קודמים וניתן לוותר גם על השכלה תיכונית אם אינה רלוונטית לתפקיד.

במקרה שרמת ההשכלה אינה מתאימה לתפקיד המוצע, מומלץ לציין את סעיף ההשכלה לאחר סעיף ניסיון תעסוקתי.

ניסיון תעסוקתי

התחילו בעבודה האחרונה והמשיכו בסדר כרונולוגי יורד. לגבי כל תפקיד כתבו כותרת המציגה את תקופת התעסוקה, מקום העבודה והתפקיד שמילאתם. לדוגמא:

2014- היום  : עמיתים , רכז/ת השמת עובדים.

לאחר הכותרת הרחיבו על אופי התפקיד בפסקה נפרדת בת 4-6 שורות תכליתיות תוך הדגשת הניסיון הרלוונטי לתפקיד.

  • הימנעו מלציין מספר רב מדי של מקומות עבודה במרווחי זמן קטנים – הדבר עלול ליצור רושם לא רציני.
  • מומלץ לא לרשום מקומות עבודה זמניים, אלא אם הם רלוונטיים מאוד לתפקיד.
  • מצד שני אל תשאירו תקופות לגביהן לא ציינתם דבר בקורות החיים.

שירות צבאי

ציינו את שנת הגיוס ושנת תום השירות, דרגה, תפקידים וקורסים בהם לקחתם חלק. פרטו את התפקיד או המקצוע הצבאי בקצרה, הרחיבו רק במידה ושירותכם הצבאי רלוונטי לתפקיד.

לאנשים שניסיונם התעסוקתי דל מומלץ להרחיב את הסעיף הנ”ל ולהדגיש את הכישורים והניסיון הרלוונטיים לתפקיד המוצע.

תוכנות מחשב

ציינו את התוכנות בהן אתם בקיאים ואת רמת ניסיונכם (הדרכה / תוכנה / חומרה).

במידה ואין לכם ידע או ניסיון החורגים מרמת המשתמש הרגיל, פרטו את השליטה בתוכנות Office השונות וכישורים מיוחדים כגון הדפסה עיוורת.

שפות

ציינו את שפת האם ראשונה ואחריה את שאר השפות בסדר יורד. במידה ואתם שולטים ביותר משפת אם אחת, רשמו אותן בזו אחר זו. לגבי שפות שאינן שפת אם – מומלץ לרשום את רמת השליטה (ברמת שפת אם, דיבור, קריאה, כתיבה).

דוגמא:

עברית – שפת אם.

אנגלית – ברמת שפת אם.

קורסים והשתלמויות מקצועיות

רשמו קורסים מקצועיים שעברתם התורמים להתאמתכם לתפקיד.

מידע נוסף

בנוסף לסעיפים אלו ניתן להוסיף תחביבים, תכונות אופי או כישורים הרלוונטיים לתפקיד.

ממליצים

אין להוסיף מכתבי המלצה בעת שליחת קורות חיים, אולם ניתן לרשום כי המלצות יינתנו לפי דרישה.

הכנה לראיון עבודה


הכנה לראיון עבודה

חשוב לדעת כי ההזמנה לראיון העבודה הגיעה אליך, לאחר בחינת קורות החיים שלך שהועברו למראיין, וכרגע ישנה בפניך הזדמנות חד פעמית להרשים את המראיין .

המראיין אינו מכיר אותך והרושם שלו אודותיך מגיע מקורות החיים שלך ומראיון העבודה שלך.

חשוב לזכור שברוב מוחלט של המקרים אתה מועמד אחד מבין רבים לאותה המשרה ויש להתכונן אליה עד כמה שניתן.

אז איך מתכוננים לראיון עבודה בצורה הטובה ביותר?

לפני ראיון העבודה:

יש לברר על החברה ועל התפקיד המיועד כמה שיותר פרטים:

דבר ראשון הוא לדעת להיכן אתם באים לעבוד ולכן יש לדעת כמה שיותר פרטים על מקום העבודה. יש לבדוק נתונים בנוגע למיקום המשרה הרצויה, אופי מקום העבודה, גודל מקום העבודה, מתחרים מרכזיים, פרויקטים אחרונים וכד’. ניתן לברר את הפרטים הללו בד”כ באמצעות האינטרנט ו/או מכרים שעובדים או עבדו באותו מקום.

מומלץ בחום לבחון את עצמכם לקראת ראיון העבודה:

בראיון העבודה תישאלו שאלות רבות העבר התעסוקתי ועל תפקידים שביצעתם בעבודות קודמות. כמו כן תישאלו על אישיותכם.

יש להכין כמה שיותר שאלות בנוגע לעבר התעסוקתי ולתת לחבר או בן משפחה לשאול אתכם את השאלות הללו וכך לקבל משוב בדבר המוכנות שלכם לראיון העבודה.

התשובות צריכות להיות מוכנות מראש עם דגש על תפקידים שהצלחתם ושהם יותר רלוונטיים למשרה המיועדת.

יש להגיע בהופעה ייצוגית והולמת. לרושם ראשוני על המראיין יש חשיבות גבוהה.

במהלך ראיון העבודה :

מענה ברור לשאלות המראיין

התחמקות מהתשובה אינה טובה עבורכם ורצוי להדגיש בתשובתכם את הנושאים שאתם יותר טובים בהם.

מתן התשובות צריך להיות שוטף ללא היסוס או מחשבות מה צריך לומר.

חשוב מאוד שהתשובות לא יהיו מתחכמות מאחר ומראיינים לרוב לא אוהבים מועמדים שמנסים להרשים יותר מדי.

שפת הגוף

שפת הגוף יכולה להעיד על חוסר ביטחון , לכן הקפידו על ישיבה זקופה ושמירה על קשר עין עם המראיין.

חשיבה חיובית

חשיבה חיובית הינה חיונית במהלך ראיון העבודה , לכן חשוב לחייך מדי פעם למראיין ולא לשדר עצבות. יש לשדר פתיחות ואנושיות.

המראיין אינו מעוניין שתיכשלו הוא רק מעוניין לתהות על קנקנכם ולדעת האם אתם מתאימים לו.

שאלת שאלות

במהלך ראיון העבודה גם לכם מותר לשאול שאלות על המשרה, מקום העבודה, השכר, השעות וככל שתשאלו יותר שאלות רלוונטיות זה יראה על ביטחון ורצינות. אך מומלץ שלא לחזור על שאלה פעמיים או לשאול שאלות שכבר ניתנה עליהם תשובה בראיון.

בהצלחה!!!